Ростов-на-Дону
Лермонтовская улица 185
Лермонтовская улица 185
Основные задачи и обязанности:
- помощь главному инженеру проекта в разработке концепции проекта и инженерной концепции объекта, увязка технологических решений;
- помощь главному инженеру проекта в координации работ всех инженерных служб в работе над проектом;
- совместно с главным инженером проекта координация процесса разработки и выдачи проектной документации, контроль соответствия документации нормам и стандартам;
- совместно с главным инженером проекта построение матрицы и графика выдачи междисциплинарных заданий;
- контроль качества и сроков выполнения проектных работ;
- анализ принимаемых инженерных, конструкторских, архитектурных и пр. решений на предмет технической и экономической эффективности;
- подготовка технического задания для заключений договоров с заказчиками и подрядчиками;
- организация, планирование и контроль работы подчиненных и субподрядных организаций в ходе выполнения всех работ.
Требования:
- высшее техническое образование;
- опыт работы - от 4 лет в сфере промышленного и коммерческого строительства;
- практический опыт реализации всех стадий комплексного проектирования крупных
- промышленных и коммерческих объектов (стадии концептуальный проект, проектная документация, рабочая документация, технико-экономическое обоснование);
- опыт подготовки исходно-разрешительной документации;
- опыт работы с государственными органами, в т.ч., опыт согласования проектной документации в госэкспертизе (ГлавГосэкспертиза);
- Аттестация РТН – А1. Иные категории приветствуются;
- знание действующих российских норм (обязательных и добровольного применения) и стандартов в области проектирования и строительства;
- опыт организации, руководства, координации авторского надзора;
- уверенный пользователь ПК (MS Office), знание AutoCAD, построение графиков в MS Project;
- гибкость в коммуникации с проектной командой;
- смелость и широта технической мысли.
Условия:
- Стабильная заработная плата;
- Расширенный полис ДМС после испытательного срока;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Возможность комбинированного графика работы: офис/работа из дома. При необходимости дистанционный формат работы;
- Возможность взять 3 оплачиваемых дня в год по болезни без официального подтверждения;
- Приятный и комфортабельный офис;
- Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, подарки от компании и т.д.);
- Дополнительные бонусы и премии в соответствии с условиями, принятыми в Компании.