Старший менеджер партнёрского канала продаж (b2b продукты)

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

В команду функциональной группы по работе с альтернативными каналами продаж b2b продуктов ищем старшего менеджера.

Чем предстоит заниматься:

  • Принимать участие в перезапуске подхода к работе с партнёрами в Регионах;
  • Разрабатывать стратегию привлечения и сопровождения партнеров лидогенераторов;
  • Формировать регулярную отчётность, отражающую эффективность Регионов в направлении по работе с партнёрами;
  • Взаимодействовать с отделами продаж и ФЦТМ, заниматься организацией и проведением обучения для ОП по привлечению партнёров и отработке ЛИДов;
  • Проводить анализ рынка, заниматься формированием воронки потенциальных партнёров-лидогенераторов;
  • Осуществлять мониторинг эффективности локальных партнёров (трафик ЛИДов качество их отработки);
  • Проводить регулярные встречи с Регионами.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы в направлении b2b продаж от 1 года;
  • Умение решать проблемы и брать на себя ответственность;
  • Умение работать с заинтересованными сторонами, вести переговоры, выстраивать и оптимизировать процессы;
  • Понимание перспектив и возможностей рынка продаж продуктов b2b через партнёров;
  • Умение работать в условиях многозадачности, хорошо поставленная речь, умение убеждать и добиваться поставленных целей;
  • Ответственность, креативное мышление, уверенность в себе, доброжелательность, умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

  • Стабильная заработная плата, состоящая из оклада и годовой премии;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
  • Комфортный офис рядом с метро.