HR-менеджер

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Кушнер Эстейт
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Шпалерная улица 36
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

HR-менеджер (возможность роста до Business Partner)

За последний год мы реализовали объектов более, чем на 1 млрд рублей, а наш портфель объектов пополняется ЕЖЕМЕСЯЧНО и продолжает расти!

Именно поэтому мы в поисках HR специалиста, который сможет быстро добирать нам в команду сильных и эффективных ребят. (наличие кадрового резерва людей с опытом продаж желательно)

Компания Kushner Estate это не просто агентство недвижимости в обычном его понимании, а инвестиционно-консалтинговая компания, которая строит индивидуальную инвестиционную стратегию с четким планом возврата инвестиций.

Мы специализируемся исключительно на коммерческой недвижимости в сфере нового строительства в формате STREET RETAIL (1 этажи — продукты, аптеки, пекарни, алкомаркеты, пункты выдачи и т. д.)

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Доход от 100 до 150 тыс.

  • Различные мотивирующие бонусы! (айфоны, компьютеры, дрифт, spa и много других подарков!)

  • Комфортный офис в центре города с видом на Неву

  • Рекламная поддержка по поиску кандидатов

  • Работа в команде молодых (20-35 лет), активных и целеустремленных ребят (сильное окружение).

  • Насыщенная и мотивирующая корпоративная программа (выезды загород, участие в спортивных и развлекательных мероприятиях. Недавно мы отметили первый наш день рождение компании на яхте)

  • График 5/2 с 10:00 - 17:00, возможен гибкий график

ЧТО ВАЖНО ДЕЛАТЬ:

  • Полный цикл рекрутинга (точечный подбор) на открытые вакансии в соответствии с требованиями, используя разные каналы для поиска сотрудников;

  • Ведение hr-аналитики;

  • Участие в организации корпоративных мероприятий и тимбилдингов. Нам важна поддержка и развитие нашей команды;

  • Формирование базы обучения сотрудников, написание регламентов и алгоритмов взаимодействия, систем мотивации;
  • Проведение обучений и адаптация кандидатов;
  • Проведение коучинговых сессий для повышения уровня дохода сотрудников и работы над их внутреннем состоянием;
  • Разработка тестовой документации по выявлению сильных и слабых позиций кандидатов и команды

КОГО МЫ ЖДЕМ:

Мы ищем — активного, целеустремленного, с высоким эмоциональным интеллектом сотрудника, который имеет БОЛЬШОЙ и МНОГОГРАННЫЙ опыт (работа в сфере найма в агентствах недвижимости будет вашим преимуществом) и имеет нацеленность на результат.

Если хочешь идти быстро — иди один, если хочешь идти далеко - иди с командой! И для этого мы ГОТОВЫ ВКЛАДЫВАТЬ не только свое время, но и деньги в каждого из Вас! Мы команда, которая растет и развивается вместе!

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, с кодовым словом НЕДВИЖКА!

Успехов и до встречи на собеседовании!