QA Lead

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Московский Кредитный Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» входит в топ-10 крупнейших банков России и является системно значимым банком, второй крупнейший негосударственный банк в России по размеру активов. Банк работает на финансовом рынке с 1992 года.

Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу.

На данный момент мы в поисках QA Lead.

Чем предстоит заниматься:

  • Функциональное тестирование (включая smoke, интеграционное, функциональное, регрессионное);
  • Работа в кроссфункциональной команде;
  • Анализ и тестирование требований;
  • Оценка трудозатрат на тестирование;
  • Подготовка тест-кейсов для тестирования бизнес процессов/программных продуктов;
  • Создание и поддержка в актуальном состоянии пакета регрессионных тестов для тестирования бизнес-процессов/программных продуктов;
  • Участие в процессах автоматизации тестирования;
  • Подготовка тестовой документации (чек-листов, тест-кейсов, тест-планов, программ и методик испытаний, протоколы тестирования, отчетов/актов по тестированию т. д.);
  • Решение ошибок/проблем в тестовых средах, мешающих проведению тестирования (привлечение разработчиков, администраторов, владельцев тестовых сред);
  • Анализ дефектов, выявленных во время проведения пользовательского тестирования (UAT) и в продуктивной среде, на предмет причины возникновения и не выявления ранее в процессе тестирования; Применение действий, направленных на устранение выявленных дефектов/рисков/недостатков в будущем;
  • Анализ результатов тестирования этапа проекта/релиза, выявление пробелов/проблем планирование и применение действий направленных на улучшение процесса тестирования будущих этапов проекта/релизов;
  • Обучение и поддержка других тестировщиков и пользователей ИТ-систем.

Что для нас важно:

  • Опыт планирования ресурсов команды;
  • Опыт постановки задач и контроля сроков;
  • Опыт обучения, онбординга, развития компетенций сотрудников;
  • Знание техник тест дизайна и их применение, SQL на уровне join;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Опыт Формирование, согласования и ведение регрессионной модели;
  • Стрессоустойчивость.

Желаемые:

  • Знание системы SIEBEL или других CRM систем;
  • Опыт в автоматизации;
  • Опыт работы с jira, testrail, confluens или аналоги;
  • Релевантный опыт на позиции лида команды;
  • Навыки интеграционного тестирования (SOAP).

Что мы предлагаем:

  • График работы удаленный, но всегда можно приехать в офис
  • Корпоративная электронная библиотека
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
  • Льготные условия на продукты Банка
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей