Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Выявление потребности в производственном персонале;
• Работа с штатным расписанием;
• Подбор персонала;
• разработка программ адаптации и стажировок производственного персонала;
• организация стажировок персонала;
• Выявление факторов текучести персонала;
• Предложения (мероприятия) по удержанию персонала;
• Организация подготовки программ обучения производственного персонала;
• Организация корпоративных мероприятий;

Требования:

• Опыт работы менеджером по персоналу;
• Активная жизненная позиция.

Условия:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• ЗП своевременно два раза в месяц;
• Уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом.