Электромеханик

Компания АО "АР Пэкэджинг" приглашает на работу Электромеханика.

Рассматриваем кандидатов из других регионов. Оказываем помощь в переезде/релокации (условия обсуждаются).

"АР Пэкэджинг" - лидер в упаковочной индустрии. Мы производим упаковку из бумаги и картона. Наша продукция находит применение в товарах народного потребления, кондитерском сегменте, табачной продукции, в сфере фуд-сервиса и общественного питания.

Обязанности:

• Проведение ППР и ТО
• Участие в срочном ремонте оборудования
• Обслуживание и ремонт (монтаж, запуск) электрического, механического и технологического оборудования
• Обслуживание инженерных сетей (электричество, вода, газ, сжатый воздух)
• Отслеживание наличия запасных частей на складе, подача заявки на закупку запасных частей.
• Анализ поломок, неисправностей на оборудовании, умение в кратчайший срок логически определить неисправность и устранить её.
• Анализ причин износа, аварий и простоев оборудования, участие в расследовании их причин

Ожидаем, что Вы:

• Имеете профильное образование
• Знаете основы электрики, механики, пневматики, гидравлики.
• Имеете опыт работы по специальности на производстве не менее 1 года.
• Умеете разбираться в схемах и в документации к оборудованию.
• Имеете опыт обслуживания и диагностики пневматического оборудования, электрических сетей и датчиков
• Обладаете навыками диагностики и ремонта сложного оборудования.
• Обладаете желанием достигать высоких результатов в работе.
• Обладаете внимательностью, ответственностью, трудолюбием.
• Готовы обучаться и развиваться.

Предлагаем Вам:

• Заработная плата от 115000 рублей до вычета налога
• Обучение наставниками на рабочем месте
• Открытые возможности для карьерного роста в любом подразделении
• График работы - сменный по 11,5 часов (дневные с 9:00 до 21:00 и ночные смены с 21:00 до 9:00; 2 день/2 ночь/4 выходных)
• Доставка на работу и с работы от/до ст. м "Проспект Ветеранов", ст. м “Московская”, г. Коммунар
• Широкий социальный пакет: выплаты по коллективному договору; бесплатное питание (комплексный обед); обеспечение спецодеждой, спецобувью, СИЗ; добровольное медицинское страхование (ДМС); подарки сотрудникам и детям сотрудников к Новому году, разнообразные корпоративные мероприятия; спортивные соревнования