Руководитель отдела ИТ инфраструктуры/SRE team lead

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: 12 STOREEZ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Рочдельская улица 15с11-11А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

12 STOREEZ — крупнейший российский бренд одежды с технологичным подходом к ее разработке и продаже. С помощью технологий и инноваций мы повышаем эффективность производственных и бизнес-процессов: создаем новые изделия, управляем хранением и логистикой, автоматизируем продажи и работу с отзывами покупателей.

Наш подход в IT

  • Работаем в кросс-функциональных продуктовых командах: продакты, аналитики, разработчики, QA инженеры

  • Используем гибкие методологии (agile у нас правда работает)

  • Развиваем процессы DevOps, которые реализованы через Gitlab CI/CD в инфраструктуре Kubernetes

  • Придерживаемся подходов ООП (объектно-ориентированного программирования)

  • Стремимся к принципам CI/CD — непрерывной интеграции и поставки кода

  • Пишем на: Go, NodeJS, Angular, PHP

  • Используем PostgreSQL, Redis, RabbitMQ для управления и хранения данных

  • Вопросы администрирования и поддержки лежат на инфраструктуре (сетевые инженеры, DBA, системные администраторы Linux)

Что нужно делать

  • Координация работы группы инженеров ИТ инфраструктуры
  • Проектирование и контроль архитектуры ИТ инфраструктуры предприятия для обеспечения отказоустойчивости сервисов, безопасности ИТ инфраструктуры и данных, оптимальности использования ресурсов.
  • Проектная деятельность
  • Координация и контроль работы подрядных организаций, приёмка работ
  • Оперативное реагирование на возникающие технические проблемы и принятие мер по их устранению;

Что мы хотим видеть в кандидате

  • Опыт управления компандой от 5 сотрудников

  • Умение проектировать и создавать отказоустойчивую, безопасную информационую систему

  • Понимание инженерной составляющей ИТ инфраструктуры компании (телефония, сети, интернет, связь нескольких офисов, VPN, аппаратное обеспечние и т.д.)

  • Умение понять проблемы и задачи бизнеса и предложить их решение со стороны технического подразделения;

  • Знание основных ИТ-процессов ITIL/ITSM (управление инцидентами, управление проблемами, управление мощностями, управление изменениями, business continuity) будет плюсом

  • Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию;

  • Знание процессов и инфраструктуры предприятий розничной торговли;

  • Умение выстроить процесс работы с инцидентами

  • Опыт управления проектами

  • Понимание принципов работы серверов и сервисов на ОС Linux и Windows, Active Directory, систем виртуализации и контейнеризации, DFS

  • Понимание принципов работы Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible

Какие этапы предстоит пройти

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

  • На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

  • На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

  • На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

  • Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

  • Отправим оффер