Руководитель проекта - направление BI отчетности

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: KAMAZ DIGITAL
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая Татарская улица 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - KAMAZ Digital продуктовая IT компания, дочка КАМАЗа.
Мы работаем с телеметрией и умной логистикой, наши проекты связаны не только с грузовыми перевозками, но и пассажирскими.

Мы собрали первоклассную команду спецов в области разработки высоконагруженных систем.

Проект NATCAR- это комплексная система для автоматизации процессов управления грузоперевозок.

В команду NATCAR мы ищем квалифицированного Руководителя проектов по внедрению BI отчетности, который будет ответственен за разработку и внедрение интеллектуальных систем аналитики данных. Руководитель будет управлять процессами создания BI отчетов, обеспечивая высокое качество и актуальность информации для принятия стратегических решений компании.

Чем нужно заниматься:

  • Развивать продукт, обеспечивать рост его аудитории, расширять возможности продукта BI;
  • Формировать и проверять продуктовые гипотезы;
  • Отслеживать ключевые метрики продукта, вводить новые метрики;
  • Формировать бэклог разработки отчетов;
  • Планировать, организовывать и контролировать выполнение задач по разработке отчетности;
  • Обеспечивать эффективное сотрудничество членов команды: распределение задач и контроль выполнения, помощь в решении возникающих проблем;
  • Обеспечивать мотивацию, рабочую атмосферу и гармоничное взаимодействие;
  • Отслеживать обратную связь от пользователей.

Наши ожидания и Ваши сильные стороны:

  • Опыт работы от 3-х лет;
  • Понимание, как работает аналитика данных;
  • Желание развивать инструменты отчетности для развития аналитической культуры компании;
  • Желание развивать DataDriven подход.

Работа с нами - это:

  • Участие в продуктовой разработке для цифровизации уникальной технологии грузоперевозок;
  • Официальное трудоустройство;
  • Полностью "белая" заработная плата;
  • Карьерное и профессиональное развитие;
  • Современные пространства для работы;
  • Возможен гибридный формат работы (офис/удаленка);
  • Компенсации спорта и курсов иностранного языка, обучение за счет компании.