Островок — тревел-тех компания, в которую входят сервисы онлайн-бронирования отелей, билетов и других тревел-услуг для индивидуальных путешественников, корпоративных клиентов и турагентств. Мы предлагаем более 2,6 млн объектов размещения (отелей, хостелов, апартаментов) в 220 странах мира.
Наши бренды
-
Островок — для самостоятельных путешественников;
-
B2B.Ostrovok.ru — для тревел-агентов;
-
Ostrovok.ru Командировки — для корпоративных клиентов.
Наша компания на рынке с 2011 года и постоянно растёт. Сейчас Островок — лидер тревел-тех сферы в России. По данным участников индустрии, Островок занимает первое место по доле бронирований среди российских онлайн тревел-агентств. Сайт ostrovok.ru ежемесячно посещают до 20 млн пользователей.
Наша компания была признана лучшим онлайн тревел-агентством России по версии международной премии World Travel Awards в 2019, 2020 и 2021 годах. Мобильное приложение Островка вошло в число лучших по мнению Роскачества.
Мы ищем продуктового дизайнера в команду Экстранета
Экстранет (B2B продукт) — это главный инструмент для отельеров и владельцев апартаментов, в котором они на ежедневной основе управляют бронированиями, работают с ценами и доступностью своих объектов, подключают промо-активности.
Основная платформа Экстранета — веб, и сейчас в ней много легаси, которое хочется переосмыслить раздел за разделом. В мобильной платформе Экстранет на ранней стадии и его развитие тоже входит в скоуп задач дизайнера.
Важно отметить, что у команды Экстранета множество стейкхолдеров и кросс-командных проектов, поэтому мы ищем зрелого дизайнера, чтобы усилить и ускорить нашу команду.
Ключевые задачи на позиции:
- предстоит развивать сложный продукт, упрощать пользовательские пути и помогать продакту формировать стратегию развития продукта в целом
- предлагать прорывные гипотезы не только на уровне интерфейса, но и на уровне бизнеса, участвовать в их валидации
- координировать и помогать развиваться мидл-дизайнеру в команде
- помогать с выстраиванием около-дизайнерских процессов в команде: дизайн-ревью, юзабилити тестирование и т.д.
Мы ожидаем, что у тебя есть:
-
не менее 4-х лет опыта работы в продуктовых командах, и не менее 1 года в роли ментора, или ведущего дизайнера с опытом управления небольшой команды
- английский язык на уровне Intermediate (B1) и выше
-
опыт работы над интерфейсами с высокой плотностью данных и со сложными сценариями
-
прокаченный UI и понимание того, как он влияет на восприятие продукта
-
умение общаться с разработчиками, UX-рисёрчерами и аналитиками на одном языке, понимание базовых принципов их работы
-
high-agency подход (самостоятельность и умение показывать результаты даже в неидеальных, не “тепличных” условиях)
-
открытость, коммуникабельность, умение слушать и договариваться
Что мы предлагаем:
-
Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру
-
Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать
-
Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI
-
Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи
-
Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации
-
Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно»
-
Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника
-
Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях
-
Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng
-
Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще
-
Островок — аккредитованная IT-компания
Этапы интервью:
1) HR Interview (~30 минут)
Цель — познакомиться, узнать о твоем опыте работы, подробно рассказать тебе о компании и вакансии
2) Hard Skills Interview (~1 час)
Цель — познакомиться c функциональным руководителем, рассказать о своих хард- и софт-скиллах, задать любые вопросы о дизайн-команде и задачах в продуктовой команде
3) Team Interview (~1 час)
Цель — познакомиться c продуктовой командой, в которой предстоит работать, а также обсудить детали работы на проекте, предстоящие задачи и челленжи
