Руководитель HR-проектов

Привет! Я Алина - заместитель директора. Я и моя команда профессионально занимаемся продвижением в сегменте недвижимости для ведущих девелоперов Москвы и Санкт-Петербурга. Мы постоянно совершенствуемся и не стоим на месте.

Мы ищем опытного HR-специалиста, который будет раскрывать потенциал команды и выводить её на новый уровень и реализовывать HR стратегию, учитывая все современные тенденции рынка.

В Setevie есть свои миссия и ценности, которые мы все разделяем. Жду в нашу команду активных, жизнерадостных, целеустремленных, не боящихся вызовов и просто классных спецов.

Что мы можем тебе предложить:

• Работу с крупнейшими компаниями страны в сфере недвижимости

• Руководство, которое оценивает результаты и дает обратную связь

• Коллектив, с которым можно тусить по пятницам

• Кофемашину, печеньки, фрукты и всякие вкусности

• Крутой дизайнерский офис с зоной для релакса

Основные обязанности:

• Формирование и реализация HR-стратегии

• Создание HR-политик и регламентов работы

• Поиск и подбор сотрудников

• Наставничество и онбординг

• Создание кадрового резерва

• Подбор подрядчиков для выполнения задач агентства

• Разработка системы мотивации сотрудников

• Обучение персонала, создание карт развития и ведение карьерного трека

• Работа с мотивацией сотрудников

• Автоматизация HR-процессов

Внутренние коммуникации

• Консультирование руководителей отделов по вопросам управления персоналом

• Выстраивание эффективных коммуникаций внутри компании

• Решение конфликтных ситуаций

• Поддержание корпоративного климата, развитие корпоративной культуры: организация тимбилдингов

Оценка эффективности позиции

• Повышение продуктивности работы сотрудников

• Увеличение уровня обученности и квалификации сотрудников

• Снижение уровня текучки кадров

• Оптимизация затрат на персонал, контроль расходов в рамках утвержденного бюджета

• Повышение уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников (NPS)

Требования:

• Опыт работы HR не менее 3 лет со штатом от 30-ти человек

• Высокий уровень Soft Skills

• Успешные кейсы по повышению квалификации сотрудников

• Умение закрыть вакансию за короткий срок

• Опыт найма ТОП-менеджмента

Условия:

• Современный просторный офис рядом со ст.м. Новочеркасская, с 10:00 до 18:00, пн-пт.

• Оформление по трудовому законодательству

• Бонусы по результатам работы

• Испытательный срок – 3 мес

• Возможность перехода на гибридный график после 3 месяцев работы

• Заработная плата по результатам собеседования

Присоединяйтесь к нашей команде, где вас ждут интересные проекты, возможности для профессионального роста и приятная рабочая атмосфера!