ООО «Парк Владивосток» – это проект реконструкции Парка «Минный городок» в городе Владивосток, где к маю 2025 года будет открыт парк развлечений для всей семьи.
Обязанности:
- Постоянный мониторинг и поиск персонала по множеству направлений;
- Написание и размещение вакансий на порталах по поиску работы (Hh.ru, Avito, SuperJob);
- Проведение первичных интервью (телефон, zoom) и очных собеседований с кандидатами;
- Разработка и проведение мероприятий по формированию положительного имиджа компании;
- Формирование корпоративной культуры;
- Разработка кадровой стратегии предприятия;
- Создание и развитие эффективной команды;
- Организация тренингов, обучающих программ для повышения уровня профессионализма, сплоченности, понимания общих ценностей в команде;
- Адаптация новых сотрудников;
- В перспективе управление отделом кадров, найм менеджеров по подбору персонала в 10 городах России и управление ими;
- Информационное сопровождение новых сотрудников в процессе адаптации.
Требования:
- Опыт управленческой работы в должности HR менеджера или руководителя отдела кадров (от 5 лет);
- Понимание специфики подбора и развития персонала коммерческих, сервисных и производственных служб;
- Высшее образование;
- Знание трудового законодательства.
- Работа в режиме многозадачности;
- Опыт управления людьми;
- Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
- Развитые навыки коммуникации, грамотная устная и письменная речь;
- Энергичность, ответственность, внимательность, активная жизненная позиция.
Условия:
- Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
- Полностью «белая» заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту), оплачиваемые больничные и отпуска;
- График работы 5/2;
- Работа в стабильной динамично развивающейся сети парков;
- Перспектива управления сетью HR всей сети парков развлечений в России.
Самых внимательных просим в сопроводительном письме указать:
- ссылки на соц.сети;
- 3 книги, которые вы используете как настольные и почему.
