з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Чем предстоит заниматься:
- Управление командой внедрения (back + front + qa + devops): организация развития команд, мотивация, решение конфликтов, набор новых сотрудников;
- Организация конвейера поставок: согласование приоритетов, планирование работ, контроль реализации, установка поставок;
- Поиск зон роста и оптимизация производственных процессов;
- Обеспечение кросс-командных процессов: зависимости, приоритизация, коммуникации между командами (команда анализа, команда продукта, команда платформы);
- Проведение scrum ритуалов: ежедневные статусы команды, ретроспектива.
Что важно для нас:
- Опыт управления крупными проектами (интеграционные, заказная разработка, внедрение продуктов) от 3-х лет;
- Понимание процессов разработки и тестирования;
- Опыт выстраивания процессов разработки в продуктовых\проектных командах численностью от 15 человек;
- Высокий уровень навыков коммуникации: умение понятно выразить своё мнение и выслушать противоположное, найти компромисс;
- Опыт адаптации/настройки процессов в системах управления проектами (Jira/Confluence преимущественно);
- Способность адаптироваться под контекст и входить в роль консультанта, коуча, менеджера или аудитора;
- Хорошие презентационные навыки: уметь визуализировать свои идеи и мысли в виде диаграмм\блок-схем\текстовых описаний\презентаций;
- Понимание микро-сервисной архитектуры приложений;
- Умение доводить свои задачи до конечного результата, несмотря на все возникающие сложности и неопределенность;
- Высокий уровень самостоятельности в достижении целей и решении задач;
- Высокий уровень навыков систематизации и любовь к порядку
