Малая Морская улица 12
Одно из ведущих теплоэнергетических предприятий Северо-Запада приглашает на работу Ведущего специалиста для сопровождения и доработок существующих ИС (преимущественно 1С), участия в процессе внедрения нового ПО.
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень дохода по итогам собеседования.
- График работы: 5\2 (пн.-чт. 9-18, пт. 9-17).
- Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%, квартальные премии.
- Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
- ДМС;
- Оказание материальной помощи в сложных жизненных ситуациях, выплата материальной помощи к отпуску;
- Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
- Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью в 5 дней.
- Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.
Чем нужно будет заниматься:
-
Вторая линия техподдержки ИС и интеграционного взаимодействия (СБИС, СЭД Docsvision и пр.), консультации пользователей.
-
Мониторинг доступности сервисов (Zabbix).
-
Контроль работы подрядчиков, оказывающих услуги по технической поддержке информационных систем (3-я линия ТП).
-
Участвовать в разработке технических заданий, в испытаниях и приемке в эксплуатацию нового и доработок существующего программного обеспечения.
-
Документооборот в сфере деятельности отдела.
У Вас всё получится если есть:
- ВО, стаж не менее 3 лет по соответствующему направлению деятельности.
- Хорошие знание СБИС.
- Опыт сопровождения и работы в СЭД (любой), с электронными архивами, работы в системе 1С (различных конфигураций 8.3), СЭД (любой), helpdesk (любой).
- Опыт сопровождения и внедрения интеграционного взаимодействия между СБИС и сторонними системами.
Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!
Как правило, срок рассмотрения резюме составляет 10 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия, подходящая под Ваши навыки.
