Руководитель направления 1С

Дата размещения вакансии: 17.10.2024
Работодатель: Раздолье Группа Компаний
Уровень зарплаты:
от 500000 RUR
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК «РАЗДОЛЬЕ» работает на рынке автоматизации, информационных услуг, консалтинга и дистрибуции с 2000 года и входит в ТОП 5 ведущих партнеров фирмы «1С» в Москве, имеющих СТАТУС «ЦЕНТР ERP».

В связи с ростом и развитием нашей компании приглашаем на работу специалистов, желающих получить долгосрочную работу в интересных проектах в стабильной компании.

Мы в поисках Руководителя направления 1С (сегмент smb).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Разработка стратегии развития направления: Формирование и реализация стратегии продаж проектов 1С и т.д.;
  • Управление командой: Подбор (совместно с HR-отделом), обучение и мотивация сотрудников, распределение задач и контроль их выполнения, выявление зон роста;
  • Планирование продаж: Установление планов и прогнозов по продажам, анализ результатов и корректировка стратегии при необходимости;
  • Анализ рынка: Исследование рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов для выявления новых возможностей для продаж;
  • Взаимодействие с ключевыми клиентами: Установление и поддержание отношений, проведение переговоров и заключение контрактов.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Опыт работы на аналогичной позиции в it-компании/ 1С-франчайзи/EdTech/телеком/системном интеграторе от трёх лет;
  • Знание продуктов 1С: Базовое понимание решений и продуктов 1С, их функциональности и применения в бизнесе;
  • Аналитические способности: Способность анализировать рынок, выявлять тренды и возможности для увеличения продаж;
  • Стратегическое мышление: Умение разрабатывать и реализовывать стратегии продаж, а также адаптироваться к изменениям на рынке;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Возможность удаленной работы из своего региона;
  • Высокая белая конкурентная заработная плата (точная сумма оклада и kpi обсудим на собеседовании);
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Работа в аккредитованной IT-компании и соответствующие льготы;
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Корпоративное обучение и сертификация за счет компании;
  • Дружный и профессиональный коллектив;
  • Яркая корпоративная культура, регулярные митапы, тимбилдинги, совместные разборы сложных кейсов и стратегические сессии.