Специалист по КДП

Обязанности:

• Оформление кадровых операций по приему, переводу, увольнению по одному юр. лицу штатной численности до 200 чел.;
• Оформление трудовых договоров и доп. соглашений;
• Оформление отпусков, ежегодное формирование графика отпусков;
• Ведение учета трудовых книжек;
• Ведение учета по проактивным выплатам БЛ;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Участие в составлении должностных инструкций, положений об отделах;
• Ведение отчетности: СФР, квартальная отчетность в Росстат, отчетность в СЗ по квотированию;
• Подготовка справок и других документов по запросам сотрудников;
• Формирование отчетов по численность, движению персонала и др.
• Отслеживание прохождения испытательных сроков;
• Администрирование ДМС;
• Участие в адаптационных мероприятиях: организация раб. места, ознакомление с ЛНА, оформление задач испытательного срока и т.п;
• Частичный подбор персонала;
• Участие в других проектах отдела управления персоналом.

Требования:

• Опыт работы по ведению КДП от 1 года;
• Знание основных кадровых операций и отчетности;
• Знание ТК РФ, отслеживание изменений, применение в работе;
• Высокая степень внимательности к деталям;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Доброжелательность и позитивный настрой, желание развиваться в профессии.

Условия:

• ДМС (включая стоматологию и стационарное обслуживание);
• 31 кал. день отпуска
• Комфортный офис в Москва-Сити
• Корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
• Корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.)