Системный аналитик (БИС)

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: РОСБАНК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем Системного аналитика присоединиться к команде системы БИС для юр.лиц.

КОМАНДА: состоит из 18 человек, 6 из них системных аналитика.

Обязанности:

  • Сбор и формирование требований, подготовка спецификаций;
  • Активное взаимодействие с участниками команд отвечающих за разработку смежных систем при интеграции;
  • Участие в оценке задач
  • Разработка Требований для доработок,
  • Участие в тестировании разработанного функционала (FAT, UAT);
  • Осуществление 3-й линии поддержки (анализ и поиск решения инцидентов);
  • Работа внутри команды по гибкой методологии.

Требования:

  • Опыт работы в роли Системного аналитика от 2-х лет;
  • Опыт работы в финансовой сфере желательно
  • Понимание принципов бухгалтерского учета;
  • Опыт работы аналитиком в части интеграционных потоков;
  • Навыки проведения технической экспертизы информационных систем, понимание принципов построения систем, анализ бизнес-требований, выработка технических решений по требованиям, разработка архитектурных решений;
  • Написание технических спецификаций, use-кейсов, архитектурных, эксплуатационных и других технических документов;
  • Понимание принципов гибких методологий и методов разработки и управления задачами (Agile, Scrum).

Условия:

  • Комбинированный формат работы (офис/дом) или полностью удаленный формат работы
  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • График 5/2;
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.