Руководитель отдела технологий и качества

Обязанности:

• Управление отделом технологов (5 человек);
• Составление и оформление технологической документации на технологический процесс изготовления изделий/оборудования;
• Проверка производственной документации, разработанную профильными структурными подразделениями, согласование изменений;
• Создание спецификаций в 1С ERP, следит за их актуальностью, соответствием спецификаций КД;
• Ведение реестра спецификаций, их изменений, согласно процессу Изменения КД;
• Организация и контроль за Справочником НСИ в своей зоне ответственности;
• Управление использованием «заделов» при изменении спецификаций, в том числе ТМЦ находящихся на складах и в незавершенном производстве;
• Участие в согласовании аналогов;
• Участие в проектах разработки R&D с точки зрения технологичности и постановки производства изделий в серийное производство;
• Обеспечение подготовки производства для серийного производства продукции;
• Обеспечение технологической остатки, ее разработки, изготовление, учет для серийного выпуска изделий;
• Обеспечение работы подрядчиков с точки зрения постановки технологии для производства продукции, в том числе монтажа блоков управления и финишной окончательной сборки;
• Проверка и согласование с профильными структурными подразделениями спецификации на изделия и блоки в Информационных системах Общества;
• При сборке опытных партий изделий или блоков консультация инженеров-сборщиков на предмет соблюдения технологического процесса;
• Внедрение технологических процессов, видов оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.

Требования:

• ​​​​​​​Высшее техническое образование;
• Опыт работы с электронными компонентами, приборостроением;
• Знание ЕСКД, Solid works, САМ систем.

Условия:​​​​​​​​​​​​​​

• Удобное местоположение (Технопарк "ЭЛМА");

• ​​​​​​Много сложных и интересных задач, решение которых приносит пользу миллионам: 40% рынка пользуются нашими кассами, 50% — облачными технологиями, 20% — софтом;

• Работу в яркой команде, в которой каждый может влиять на процесс и результат;

• Рост и развитие в среде профессионалов, опыт которых бесценен, и индивидуальные программы обучения от лучших провайдеров рынка;

• В наш пакет ДМС включена стоматология, вызов врача на дом, консультации психолога и полис путешественника, также можно застраховать родственников (и взрослых, и детей) по льготному тарифу компании, а ещё мы страхуем жизни сотрудников от несчастного случая;
• Корпоративная скидка на спорт и изучение английского языка;
• Предоставляем материальную помощь в трудных жизненных ситуациях;
• 3 day off, выходные дни по случаю (1 сентября, регистрация брака и пр.);
• Доплата по больничному листу до 100% оклада согласно внутренней политике компании;
• Обеспечиваем необходимой техникой для работы (ноутбук, монитор и пр.).

Более подробную информацию о компании и корпоративной культуре вы можете найти на нашем карьерном сайте career.atol.ru