Менеджер по обучению и развитию персонала (soft skills)

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в построении систем развивающего (soft) обучения;
• Разрабатывать, корректировать и адаптировать учебные и методические материалы;
• Организовывать и проводить тренинги, модерации, сессии, вебинары для функциональных направлений, в очных и онлайн форматах;
• Организовывать и сопровождать асинхронные форматы обучения;
• Участвовать и самостоятельно проводить централизованные и локальные мероприятия по повышению кросс-функционального взаимодействия;

• Выезжать в командировки на объекты для проведения обучения сотрудников;

• Формировать отчетность по результатам работы, предоставлять непосредственному руководителю.

Для нас важно:

• Опыт проведения тренингов на soft skills от 1 года;
• Навыки работы с офисными программами;
• Понимание педагогического дизайна.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Годовой бонус 20%;
• Полис ДМС после 3-х месяцев работы;
• Программу лояльности Магнит – кэшбэк 10%;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Работу в стабильной компании, являющейся крупнейшим работодателем в России;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Широкие возможности карьерного роста;
• Комфортную систему обучения и наставничества (Наставник всему научит и поможет адаптироваться, а после и ты можешь стать Наставником);
• Тренинги, онлайн-курсы, профессиональная литература и не только – все это доступно в нашей библиотеке для тебя;
• Постоянное обучение и развитие, профессиональный рост, возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и лидировать интересные задачи$
• Скидки и бенефиты от партнеров;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративная скидка в Магазинах Магнит.