Менеджер по компенсациям и льготам

GDP – один из крупнейших дистрибьюторов России на фармацевтическом рынке.

Мы поставляем лекарственные препараты в 86 регионов Российской Федерации.

У нас открыта вакансия Менеджера по компенсациям и льготам.

Какие задачи предстоит решать:

Основной проект до нового года: Внедрение системы KPIs по всем уровням должностей в компании.

• Первым этапом разработать, согласовать и внедрить систему управления мотивацией и результативностью (140 сотрудников);
• Вторым этапом подготовить ТЗ для автоматизации расчета KPIs;
• Третьим этапом осуществлять администрирование процесса ежемесячного\квартального\годового премирования на основе системы KPIs.

Дополнительные задачи:

• Сбор, анализ, формирование и визуализация регулярной HR отчётности по компании;
• Автоматизация и оптимизация существующих видов отчетности и аналитики, разработка улучшений по вопросам сбора и хранения данных;
• План-факторный анализ бюджета расходов на персонал (ФОТ, опер. затраты) компании;
• В процессе годового планирования, процесса формирования и выплаты премий, а также процесса пересмотра заработных плат готовить необходимые данные, расчеты, коммуникацию и презентации;

Наши пожелания к кандидатам:

• У Вас есть аналогичный опыт работы от 2 лет;
• Опыт составления карт KPIs разного уровня должностей;
• Являетесь продвинутым пользователем Excel (сложные формулы, формирование сводных таблиц);
• Умеете работать с большими объемами информации в условиях многозадачности и обладаете точностью в расчетах;
• Опыт работы в фармацевтической отрасли будет преимуществом;
• Готовность к переработкам;
• Высокая скорость;
• Клиентоориентированность;

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня (9-18\10-19 часов, 5\2);
• Гибридный формат работы обсуждается;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Офис в 10 минутах ходьбы от станций метро Парк Победы, Багратионовская, Фили;