Руководитель направления по компенсациям и льготам (массовый персонал)

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься :

  • Управлением численностью персонала (40 000 сотрудников, админ. и массовый персонал);
  • Нормированием труда. Формированием и контролем использования бюджета затрат на персонал блока Логистика;
  • Прогнозированием затрат и факторным анализом;
  • Управлением нормативами численности всех категорий персонала через драйвера эффективности совместно с с руководителями подразделений и HR BPs;
  • Управлением результативностью персонала;
  • Организационным дизайном (разработкой структур, распределением функционала) в тесном взаимодействии с руководителями подразделений и HR BPs;
  • Управление пакетом HR метрик и автоматизацией;
  • Управлением совокупным вознаграждением сотрудников;
  • Мониторингом проплаченности (все категории персонала);
  • Управление льготами персонала;
  • Взаимодействием с контрагентами C&B

Что для нас важно:

  • Опыт работы в роли Руководителя подразделения (отдел, группа, управление, направление) компенсаций и льгот или финансово-экономического отдела в компании с высокой долей массового персонала (retail, производство, логистика, транспорт) с численностью штата от 1 000 сотрудников;
  • Опыт управления проектами в области C&B (изменение/ внедрение систем мотивации массового персонала, программ льгот, программ признания, инструментов нормирования труда, инструментов расчета мотивации персонала и тп);
  • Опыт автоматизации аналитики о людях;
  • Управление командами от 3х чел в прямом подчинении;
  • Возможность работать с 9.00 по 18.00 по МСК

Условия:

  • Работу в самом развивающемся ритейле;
  • Удаленный график работы 5/2 с 9 до 18;
  • Расширенный пакет ДМС после испытального срока;
  • Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату
  • Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

  • Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;.
  • Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
  • Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
  • Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;