Механик / автослесарь по ремонту спецтехники, экскаваторы

Дата размещения вакансии: 21.09.2024
Работодатель: СтройТранс-78
Уровень зарплаты:
от 120000 до 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Большой Сампсониевский пр. 28 корпус 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Стройтранс-78 успешно развивается с 2018 года. Основные направления компании: экспедирование и грузоперевозки собственным транспортом, а также аренда спецтехники. Мы активно растем и развиваемся, каждый месяц увеличиваем парк собственной техники на 2-3 единицы. Работаем с новой современной техникой.

В связи с расширением и ростом компании мы в поисках механика по ремонту спецтехники.

Обязанности:

  • Контроль работы машинистов и водителей на объектах и по маршрутам, организация размещения персонала на объектах СПб и ЛО;
  • Мониторинг и контроль за работой грузовых ТС (12 еврофур и 1 рефрижератор объемом 86-92 куб. м, 20 тонн, китайского производства);
  • Проведение работ по обслуживанию и ремонту спецтехники (китайские гусеничные экскаваторы 7 единиц);
  • Учет и контроль соблюдения инструктажей по охране труда на рабочем месте, ведение табелей и графиков, своевременное предоставление документов в офис;
  • Уверенное знание первичного документооборота (путевые листы, акты приема-передачи в аренду/из аренды, рапорта);
  • Поиск и подбор необходимых запчастей.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Техническое профильное образование
  • Опыт диагностики, обслуживания и ремонта грузовых ТС и спецтехники
  • Опыт работы по ремонту спецтехники и грузовой техники, поиску запчастей
  • Владение ручным, слесарным, электро и пневмоинструментом
  • Хорошее знание технической части грузового автомобиля и экскаватора исполнительность, аккуратность, внимательность, коммуникабельность, доброжелательность, вежливость, мобильность
  • Уверенный пользователь ПК и интернет (мессенджеры)

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Отсутствие ограничений по здоровью

УСЛОВИЯ ТРУДА:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Корпоративная мобильная связь, командировочные
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц
  • Разъездной характер работы (СПб и ЛО)

График работы: как основа - пн-пт, по режиму работы объектов, выходные плавающие (в соответствии с рабочими задачами)