Руководитель отдела персонала

Дата размещения вакансии: 06.10.2024
Работодатель: FreeCakes
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Рябиновая улица 53
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Фрикейк» – кондитерское производство натуральных десертов, пирожных и тортов. Работаем в Москве с 2019 года и каждый год растем на 50% и более. В 2023 году построили новую производственную площадку и активно развиваем новые направления, расширяем ассортимент.

Фокус на здоровье и правильном питании – основа нашего кондитерского производства.

В связи с ростом и развитием компании приглашаем в команду Руководителя отдела персонала

Обязанности:

  • Выстраивание системы подбора и привлечения персонала, самостоятельное ведение подбора линейного и офисного персонала (штат - 150 чел).
  • Осуществление поиска эффективных источников привлечения кандидатов.
  • Разработка и внедрение систем мотивации и стимулирования сотрудников.

  • Разработка системы адаптации новых сотрудников.
  • Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва.
  • Поддержание дисциплины в коллективе и урегулирование конфликтных ситуаций.

  • Взаимодействие с руководством компании и административными руководителями по вопросам управления персоналом.

  • Развитие HR бренда.

  • Формирование и своевременное предоставление отчетности и аналитики по подбору персонала.

  • Ведение штатного расписания, актуализация.

  • В подчинении специалист по кадрам.

ПРЕДЛАГАЕМЫЕ ВАМ УСЛОВИЯ ТРУДА

  • Стабильная работа и стабильные доходы в компании с многолетним стажем работы и достойной деловой репутацией.
  • Своевременная выплата зарплаты (2 раза в месяц; без задержек), в т.ч. компенсация отпуска и б/л;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 09 до 18, выходные: суббота и воскресенье;
  • БЕСПЛАТНОЕ ПИТАНИЕ: вкусный и сытный комплексный обед.

  • Скидки на продукцию компании, спецодежда, корпоративные мероприятия, обучение, тренинги.

  • Проактивное и в меру демократичное руководство, реализующее благоприятную кадровую политику, основанную на принципах 100% выполнения всех договоренностей и обязательств перед работником и справедливого вознаграждения профессионализма и результативности.
  • Место работы: Москва, Рябиновая улица, 53с2

Требования:

  • Высокие организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат.
  • Знания методик подбора, адаптации, мотивации, обучения и развития персонала.
  • Опыт работы по профилю и реализации HR-проектов.
  • Преимуществом будет опыт работы по массовому подбору.