Машинист крана автомобильного

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Газпром бурение
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

  • профессионально управлять автомобильным краном;

  • установка крана, учитывая силу и направление ветра, наклон рельефа;

  • контроль за креплением груза;

  • выполнение технического осмотра;

  • контроль исправности механизмов;

  • следование показаниям приборов и сигнальным жестам стропальщика;

  • участие в профилактическом ремонте.

Требования:

  • опыт работы от 2-х лет (в том числе ремонт)

  • водительское удостоверение с открытой категорией С;

  • удостоверение машиниста автокрана 7 разряда;

  • знание крановых установок отечественного производства.

Условия:

  • работа в Иркутской области - Ковыктинское месторождение;

  • вахтовый метод работы 60/30;

  • оформление согласно ТК РФ;

  • официальное трудоустройство по ТК РФ, отпуск 36 дня;

  • награждение и премирование: к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы (ежемесячно);

  • полис ДМС после ИС (3 месяца);

  • материальная помощь при рождении ребенка, личные обстоятельства, другие причины;

  • возмещения расходов на лечение (помимо ДМС);

  • единовременное пособие пострадавшим и семьям в связи с НС;

  • компенсация затрат на приобретение путевок;

  • предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;

  • новогодние подарки детям;

  • проживание в вагон-городке;

  • на территории баня, столовая, прачечная, магазин.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

  • материальная помощь при рождении ребенка;
  • материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
  • материальная помощь при вступлении в брак впервые;
  • материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
  • компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
  • новогодние подарки детям.