Специалист технической поддержки 1С

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: ВсеИнструменты.ру
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ви.Тех - аккредитованная ИТ компания.

Мы создаем решения для крупнейшей e-commеrce компании в России - ВсеИнструменты.ру.

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 18 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Наша команда — это более 7000 счастливых сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входи в TOП-20 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Задачи:

  • Консультирование и обучение пользователей 1С;
  • Своевременное и качественное выполнение заявок пользователей в Jira;
  • Администрирование пользователей в «1С: Предприятие», заведение настройка прав;
  • Модификация и обновление существующих документов, отчетов, обработок;
  • Тестирование доработанного функционала;
  • Составление инструкций;
  • Разработка новых решений под требованиям заказчика.

Требования:

  • Знание одной или нескольких конфигураций 1С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП, 1С: БитФинанс, 1С:Документооборот, 1С:ЕРП;
  • Знание основ программирования на языке 1С;
  • Ответственность, внимательность к деталям и умение работать в команде;
  • Знание общих принципов ведения БУ/НУ - приветствуется;
  • Умение и желание профессионально расти и развиваться.

Мы предлагаем:

  • Для тебя есть система грейдов, индивидуальные планы развития, митапы, конференции, обучение в корпоративном университете, MBA, современная библиотека, обмен опытом с коллегами и др. Мы "за" открытость и даём подробную обратную связь каждому;
  • Полностью белую заработную плата, также в том числе на удаленке есть корпоративный ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент;
  • Дружелюбную атмосферу и открытость новым идеям. Коллеги общаются, обмениваются опытом и создают клубы по интересам. Здесь каждый может предложить свою идею и сформировать команду для реализации;
  • Мы не только даем возможность развиваться, но и делаем людей счастливыми – держим высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS). Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги;
  • Полностью удаленный формат работы.