от 120000 до 150000 RUR
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Наш клиент, оптовая компания по продаже строительных материалов в поиске Ведущего менеджера по персоналу
Обязанности:
-
Ведение полного цикла подбора персонала (5-8 вакансий в работе);
-
Проведение собеседований, оценки персонала;
-
Адаптация персонала;
-
Развитие корпоративной культуры в компании - организация тимбилдингов, корпоративных мероприятий.
Требования:
- Оконченное высшее образование;
- Опыт подбора персонала от линейного до ТОП от 3-х лет;
- Опыт ведения одновременно от 8 вакансий.
Уcловия:
- Оформление по ТК РФ;
- Заработная плана: оклад + кпа за закрытие вакансии;
- Годовая премия в размере оклада за выполнение плана по подбору;
- График работы: 5/2 (пн-пт) с 9-00 до 18-00;
- Лояльное руководство, активное развитие вместе с компанией;
- Перспектива карьерного роста.
