Лахтинский проспект 85к3
Команда занимается разработкой и поддержкой подсистемы, позволяющей выполнять онлайн и офлайн-тарификацию вызовов и услуг передачи данных. Мы ищем тестировщика, которому будет интересно тестировать многокомпонентную OLTP систему с большими объемами данных, количеством транзакций и минимальным временем отклика.
основное в работе:
- покрывать новую функциональность тестами, составлять тест-планы;
- проводить функциональное тестирование бизнес-логики тарификации;
-
развивать существующую систему автоматизированного тестирования, дорабатывая новые инструменты;
-
расширять написанную базу автотестов;
-
участвовать в разработке новой системы с использованием Lua.
что для нас важно:
- опыт тестирования по принципам «белого» или «черного» ящиков;
- умение писать код Python с применением ООП;
- навык формирования тест-планов на основе проектной документации;
- опыт работы с Linux;
-
умение писать SQL запросы достаточные для работы с БД;
- знание языка Python на продвинутом уровне и наличие серьезного опыта разработки на нём;
- знание фреймворков автотестирования серверных приложений на базе Python (опыт тестирования fronted и GUI не подходит);
- в идеале - опыт с Pytest;
-
опыт работы с системами управления тестированием (testOps, testRail, testLink), JIRA (или другими системами bug-трекинга), git/svn (или другими системами контроля версий).
дополнительно оценим:
- знание Lua;
- опыт работы с БД Oracle, знакомство с Oracle на уровне объектов схем данных;
- опыт работы с БД PostgreSQL.
у нас:
- проекты для федеральных операторов (ТОП-3) и разнообразный технологический стек;
- возможности для повышения экспертизы в разных продуктовых командах;
- открытая корпоративная культура, где ты сможешь влиять на процессы и результат работы компании;
- прозрачная система вознаграждения и поощрений за инициативы;
- есть все условия, чтобы сосредоточиться на интересных задачах:
- гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки;
- просторный современный офис у Финского залива;
- английский разговорный клуб;
- конкурентный «белый» доход, ДМС, социальные программы, индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот (спорт, изучение иностранных языков, здоровье), корпоративные тарифы на сотовую связь, компенсация при использовании личного оборудования.
