з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
В международную digital-платформу игровой тематики ищем HR-аналитика (C&B).
Обязанности:
- Анализ данных по компенсациям и льготам, идентификация тенденций и рекомендаций для оптимизации.;
- Проведение исследований рынка труда для определения конкурентоспособности пакета компенсаций;
- Проведение анализа данных по персоналу, включая текучесть кадров, удовлетворенность сотрудников и производительность;
- Участие в разработке и внедрении систем мониторинга и оценки показателей эффективности HR;
- Оптимизация существующих HR-процессов на основе результатов анализа и лучших практик;
- Подготовка регулярных отчетов и презентаций для руководства по ключевым показателям HR.
Требования:
- Высшее образование в области экономики, управления, HR или аналогичной области;
- Опыт работы в сфере Compensation & Benefits или HR-анализе от 2 лет;
- Знание методов и инструментов анализа данных, опыт работы с Excel и системами BI (Business Intelligence);
- Умение работать с большими объемами данных, анализировать их и делать на их основе выводы;
- Отличные аналитические и математические навыки;
- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Обязанности:
- Оформление с первого рабочего дня, соблюдение ТК;
- Гибкий рабочий график 5/2 с 9:00-11:00 до 18:00 - 20:00;
- Работа из любой точки мира, есть офисы в Москве и на Кипре.
