Олег Трофимов — бизнесмен, инвестор, основатель крупной компании, член совета директоров инвестиционной компании.
Сейчас мы в поиске энергичного, целеустремленного HR-менеджера с успешным опытом в найме персонала.
Основные зоны ответственности:
- Закрытие вакансий согласно плану и профилю должности;
- Организация, поиск и подбор персонала по различным источникам, проведение собеседований;
- Проведение телефонных и видео интервью по компетенциям;
- Работа с Заказчиком до закрытия вакансии;
- Активное участие на всех этапах работы с кандидатом: от поиска до конца испытательного срока;
- Разработка и внедрение процесса адаптации новых сотрудников;
Требования к кандидату:
-
Опыт в сфере HR от 3 лет, желательно в консалтинговых и кадровых агентствах;
-
Желателен опыт работы в проектных командах;
-
Знание современных процессов, технологий и практик HR-менеджмента;
-
Способность системно мыслить, анализировать, предлагать и аргументировать свои решения;
-
Грамотная речь, высокие коммуникативные и организаторские навыки, целеустремленность и ответственность;
-
Развитый эмоциональный интеллект, эмпатия;
-
Эмоциональная устойчивость;
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы, полная занятость: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, выходные суббота и воскресенье;
- Мотивация: оклад 60.000 руб. + бонусная часть (зависит от закрытых вакансий), совокупный доход от 120.000-150.000 руб.;
- Предлагаем любой формат трудоустройства: Договор ГПХ, ТК РФ или Договор с самозанятым;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- Свобода в реализации идей по работе с персоналом и улучшению процессов подбора;
- Прямая работа с современным и динамичным собственником бизнеса.