Шамиль Ахмадуллин — основатель сети школ скорочтения и развития памяти в РФ и странах СНГ.
По авторским методикам Шамиля Ахмадуллина открыто более 70 школ на территории России и в странах СНГ. Также у нас есть онлайн-платформа, позволяющая проходить курсы из любой точки мира.
Сейчас мы в поиске HR-менеджера с твердыми и успешными результатами с предыдущих мест работы
Обязанности:
- Работа с полным циклом найма: подготовка вакансий к публикации, размещение на job-порталах, разбор откликов, проведение онлайн-собеседований, согласование повторного собеседование с нанимающим менеджером.
-
Формирование эффективной воронки найма с последующей оцифровкой.
-
Коммуникация с руководителями отделов, планирование потребности компании в новых сотрудниках и последующий найм.
-
Планирование и формирование рекламного бюджета на рекрутинг.
-
Организация и контроль внутренней программы обучения + онбординг кандидатов.
-
Ведение рабочих tg-чатов + управление корпоративной культурой.
Требования:
-
Опыт работы в рекрутинге от 2 лет, быстрая обучаемость, активность, коммуникабельность.
-
Опыт работы с образовательными проектами, понимание их специфики.
-
Умение найти точки соприкосновения с руководителями разных отделов.
-
Отличные коммуникативные навыки, умение слушать и слышать.
-
Опыт в формировании эффективной воронки найма.
-
Высокий уровень ответственности и тайм-менеджмента, устная и письменная грамотность
Условия:
-
Удаленный формат работы, график 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК.
-
Белая заработная плата, официальное трудоустройство по ТК РФ.
-
Выплаты З/П 2 раза в месяц: 25-го и 10-го числа.
-
Заработная плата: оклад 60.000 руб. + бонус за закрытые вакансии (вилка з/п от 60.000-120.000 руб. на руки).
- Карьерный рост до Руководителя отдела найма.
- Работа в сильной, компетентной команде с адекватным и современным менеджментом.
