з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
В Департаменте по управлению разработкой открыта позиция Менеджера по разработке и внедрению
В нашей команде тебе предстоит:
- Реализовывать ИТ-инициативы "под ключ" - от оценки до поставки;
- Управлять процессом разработки в командах, контролировать срок и качество выполняемой работы;
- Налаживать прозрачный, регулярный и быстрый процесс поставки ИТ-инициативы;
- Поддерживать работу команды, сохранять и повышать ее производительность;
- Устранять факторы и нивелировать зависимости, влияющие на эффективную работу команды;
- Обеспечивать взаимодействие со смежными командами;
Мы ждём тебя, если ты:
- Имеешь подтвержденный опыт управления командами разработки и внедрения от 3 лет;
- Знаешь гибкие формы управления продуктами/проектами, умеешь комбинировать практики и инструменты, отталкиваясь от потребностей бизнеса и команд;
- Умеешь работать со сроками, рисками и приоритетами;
- Умеешь оценивать и контролировать бюджеты;
- Умеешь оценивать эффективность для понимания и корректировки процессов и определять точки роста;
- Умеешь достигать поставленных целей с командой;
- Ориентирован на бизнес результат;
- Имеешь сильные управленческие компетенции, ключевой фокус на создание и формирование, усиление и развитие команды;
- Можешь показать команде, что имеется ввиду в теории, подкрепив это примером на практике;
- Понимаешь как использовать таск-трекер, базу знаний и прочий инструментарий под свою команду (у нас Kaiten, Jira, Confluence, Miro и т.д.).
Будет плюсом:
- Опыт проектирования и запуска команд с «нуля»;
- Опыт перезапуска процессов у сложившихся команд;
- Опыт масштабирования продуктовых команд: LeSS или другой фреймворк;
- Прошлый опыт работы "руками" в команде разработки, чтобы сейчас говорить с разработчиками на одном языке.
В ответ мы предлагаем:
- официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы;
- Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу;
- широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
- возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
- программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
- обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
- яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
- забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
- скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
- программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
- материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
Присоединяйся к команде X5 Tech, чтобы создавать будущее ритейла вместе с нами!
