НR-менеджер

Привет, меня зовут Елена, я HR Team Lead интернет-магазина парфюмерии и косметики Randewoo.ru. Мы уверенно занимаем нишу с 2008 г. и находимся на этапе активного роста компании. Ищу к себе в отдел опытного HR коллегу, вместе с которым реализуем стратегию работы HR отдела, усилим действующую команду отличными кадрами и оптимизируем действующие HR-процессы. Сейчас в компании порядка 350 сотрудников в разных подразделениях. В московском офисе - 180.

Кадровое делопроизводство вести не нужно, есть отдельный специалист.

Вам предстоит:

• Весь цикл рекрутинга, точечный подбор (единовременное ведение до 5-7 вакансий в сезон);

• Работа над HR брендом (визуал вакансий, возможно создание соц. сетей);

• Организация работы удаленного рекрутера;

• Сопровождение стажеров на испытательном сроке и контроль передачи документов для трудоустройства;

• Совместно со мной разработать и внедрить план адаптации (Welcome book) для линейных сотрудников;

• Поддерживать корпоративную культуру, транслировать ценности компании, участвовать в организации корпоративных мероприятий;

• Работа на результат, отчетность в виде цифр и метрик.

Перед стартом работы, подробно презентую HR стратегию и расскажу о предстоящих задачах. Я заинтересована в долгосрочном сотрудничестве, поэтому считаю важным, чтобы ваши ожидания совпали с предстоящими задачами.

Наши ожидания:

• Опыт в области HR в коммерческих компаниях или в клиентском сервисе от 2-х лет;

• Профильное образование (управление персоналом, психология, менеджмент);

• Знание инструментов оценки кандидатов при найме, опыт работы в направлении “адаптация”;

• Опыт построения и развития команд, проявление гибкости в период масштабирования компании;

• Энергичность, позитивный подход к работе и умение находить общий язык с разными людьми;

• Готовность и заинтересованность внести свой вклад в построение HR-процессов.

Что предлагаем:

• График 9:00 до 18:00, 5/2,

• Работу в уютном офисе м. Дмитровская/м. Савеловская 15 мин пешком до офиса;

• Трудоустройство по ТК, оплачиваемый отпуск 28 дней;

• ДМС и корпоративный фитнес со стоматологией после 6 мес. работы;

• Существенные скидки на продукцию компании.

* пожалуйста, указывайте в резюме или сопроводительном письме уровень желаемого дохода.