Старший инженер по разработке разрешительной документации в части охраны атмосферного воздуха

Обязанности:

• Сбор, учёт и оценка полноты полученных исходных данных, необходимых для разработки проекта НДВ, КЭР.
• Выполнение расчетов выбросов, расчетов рассеивания, расчета акустического воздействия и анализ проведенных расчетов на соблюдение гигиенических нормативов.
• Оформление картографического материала.
• Разработка проекта при неблагоприятных метеорологических условиях (НМУ).
• Работа с заказчиком по снятию замечаний, подготовка и защита ответов на замечания, оформление внесения изменений в проектную документацию.
• Разработка производственного экологического контроля (ПЭК): положения о ПЭК, программы ПЭК.
• Определение технологических показателей выбросов маркерных веществ, разработка технологических нормативов для КЭР
• Постановка на учет объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду, актуализация постановки на учет.
• Разработка и подача Декларации о воздействии на окружающую среду.
• Сопровождение согласования в экспертных организация и надзорных органах, получение нормативов допустимых выбросов, получение КЭР.

Требования:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы по профилю от 3-х лет.
• Опыт работы в специальных расчётных программах фирмы «Интеграл» (ПДВ-Эколог, Инвентаризация, УПРЗА-Эколог, Эколог-Шум и тд.).
• Опыт разработки проектов разрешительной документации в части охраны атмосферного воздуха.
• Опыт получения разрешений на выбросы загрязняющих веществ.
• Умение работать в личном кабинете природопользователя.
• Опыт разработки проектов НМУ, получения согласований Планов НМУ.
• Опыт разработки материалов КЭР, сопровождения получения КЭР.

Условия:

• Безопасные и комфортные условия труда.
• Профессиональное развитие (корпоративные программы обучения).
• Карьерные возможности (новые проекты по всей России).
• Участие в инновационной деятельности (в структуре НТЦ).
• Программы поддержания здоровья (ДМС, санаторно-курортное оздоровление, занятия в спорт.секциях).
• Дополнительное пенсионное обеспечение (для всех сотрудников без доп.взносов).
• Корпоративная активность (мероприятия для детей и взрослых, спортивные соревнования, профессиональные конкурсы, волонтерство).
• Программы материального стимулирования (премии по результатам работы, премии к проф.праздникам, ежеквартальная индексация оклада, премии за сверх результат).
• Современный офис в историческом центре Уфы.