Обязанности:
-
Своевременное обучение и аттестация персонала в области ПБ, ОТ и ООС.
-
Отсутствие фактов нарушений персоналом требований ПБ, ОТ и ООС.
-
Отсутствие фактов нарушений персоналом Антиалкогольной политики.
-
Отсутствие аварий иинцидентов по причине нарушений требований ПБ, ОТ и ООС.
-
Координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности, организация установки средств коллективной защиты.
-
Организация и проведение специальной оценки условий труда, мероприятий по созданию безопасных условий труда и проведению профилактической работы, предупреждающей травматизм и профессиональные заболевания.
-
Разработка и составление распорядительных документов, рекомендаций, плановой документации и инструкций по ПБ иОТ.
-
Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, в том числе оперативной отчетности по установленным формам оформлению документов, инструкций.
-
Проведение в полном объеме вводных инструктажей по ПБ и ОТ, в том числе работникам подрядных организаций.
-
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса.
Требования:
-
Информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
-
Участвовать в составе рабочих групп в идентификации, анализе опасностей и оценки рисков при выполнении работ.
-
Обеспечивать сбор, анализ и занесение в информационную систему карт выявления опасностей.
-
Обеспечивать наличие и актуальность реестра основных рисков в области производственной безопасности, карт анализа оценки риска в Территориальном подразделении и доводить их до сведения работников.
-
Идентифицировать опасные и вредные производственные факторы, потенциально воздействующие на работников в процессе трудовой деятельности, производить оценку риска их воздействия.
-
Участвовать в планировании и организации проведения специальной оценки условий труда.
-
Своевременная подача заявки на проведение специальной оценки условий труда.
-
Организовать ознакомление работников своего подразделения с картами специальной оценки условий труда.
Условия:
- Оформление по трудовому договору в штат ПАО "Газпром нефть".
- ДМС со стоматологией, страхование жизни.
- Профессиональное развитие, интересные задачи.
- Вахтовый метод работы 30/30.
