На крупную мебельную фабрику по производству корпусной, мягкой мебели и мебели из массива, матрацы, кухни и т.д., открыт конкурсный набор, на должность:
«Начальник мебельного производства / Руководитель на мебельное производство».
Мы ищем Руководителя, имеющего реальный, практический и подтвержденный опыт управления мебельным производством, имеющего опыт работы в качестве "первого лица" на производстве.
Рассматриваем всех кандидатов с аналогичным опытом!
БЕЗ ОПЫТА В МЕБЕЛЬНОЙ СФЕРЕ – НЕ ОТКЛИКАЙТЕСЬ, ПОЖАЛУЙСТА!
◾ Что мы предлагаем:
✔ Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (возможно ГПХ);
✔ Заработную плату: ОКЛАД + премии + бонусы (2 раза в месяц);
✔ Стабильный доход: 100 000 – 300 000 руб. без «потолка»;
✔ Надбавки в процентах от оклада в зависимости от выслуги лет;
✔ Быстрый ввод в должность, обучение за счет компании по повышению квалификации;
✔ Корпоративные скидки на всю продукцию, подарки на праздники (ДР, НГ);
✔ Возможность реализовать свои идеи и увидеть, как они приносят прибыль и Вам в том числе;
✔ Комфортные цеха, участки, кабинет, персональное рабочее место, ПК, офис, столовая и т.п.;
✔ График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 (праздничные дни – отдыхаем);
✔ Предоставление отпуска 2 раза в год, по две недели;
Возможность проживания (для иногородних).
◾ Какие требования:
✔ ВАЖНО! Опыт работы: на мебельном производственном предприятии – обязателен!
✔ Приветствуем опыт работы: (Исполнительный директор, Технический директор, Заместитель генерального директора по производству, Директор по производству, Руководитель производства корпусной мебели, Руководитель мебельного производства, Начальник мебельного производства.) - от 3-х лет;
✔ Опыт управления и построения командой от 100 человек (производственного персонала);
✔ Знание и опыт работы с современным производственным оборудованием, в том числе со станками ЧПУ;
✔ Понимание и знание рынка мебельных материалов и технологий мебельного производства;
✔ Умение контролировать выпуск большого объема производимой продукции;
✔ Знание инструкций и требований по охране труда и техники безопасности;
✔ Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность;
✔ Способность обучать и передавать собственный опыт, быть наставником;
✔ Умение организовать себя, свою работу и работу коллектива;
✔ Лидерские качества, амбициозность, многозадачность, ответственность;
✔ Аналитические навыки, умение думать, эмоциональная зрелость, умение расставлять приоритеты, самостоятельность;
✔ Умение принимать решения. Высокая степень ответственности за принятое решение;
✔ Свободное владение ПК: MS Excel, Word, 1С и другими мебельными программами;
✔ Желание развиваться вместе с нами и зарабатывать, действительно, хорошие деньги!
◾ Что предстоит делать?
✔ Управление мастерами и производственным персоналом от 300 человек;
✔ Осуществлять контроль работы и анализ выполнение плановых задач, обеспечение выпуска продукции в соответствии с заданным планом;
✔ Организация работы на производстве, постановка задач начальникам/мастерам цехов и участков;
✔ Составление графиков работы участков, цехов и персонала в соответствии с целями и задачами предприятия и загруженностью производства;
✔ Разработка производственных планов и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и цехам;
✔ Участвовать в разработке стандартов деятельности участка и унификации процессов;
✔ Организация и контроль производственного учёта – сырьё и материалы, запчасти и инструмент, готовая продукция;
✔ Проведение собеседований, наём и увольнение кандидатов совместно с HR-отделом;
✔ Организация и контроль ввода в должность, обучение и наставничество сотрудников;
✔ Ведение финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности мебельного производства;
✔ Бюджетирование производства и обеспечение плановой доходности;
✔ Проведение работ по модернизации и развитию технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предотвращение выпуска бракованных изделий;
✔ Анализ рекламаций, оптимизация и повышение эффективности производства;
✔ Ответственность за соблюдения сроков выполнения заказов и качества продукции;
✔ Принимать участие в тематических мероприятиях, выставках;
✔ Взаимодействие с другими подразделениями и отделами компании.
◾ Откликайтесь! Будем рады, если Вы станете частью нашей профессиональной команды!
