В команду Управления корпоративной культуры требуется исследователь / социолог. Основной задачей будет проведение полного цикла корпоративных социологических исследований – от разработки методологии до предоставления результатов.
Обязанности:
· разработка методологии диагностики вовлеченности и корпоративной культуры
· организация проведения регулярных исследований вовлеченности и атмосферы на уровне Сбера в целом (опрос вовлеченности, опрос настроения и др.)
· разработка методологии исследований по запросам бизнеса, формирование гипотез, проведение количественных и качественных исследований (опросы, фокус-группы, интервью)
· анализ результатов – обработка больших данных, качественный и количественный анализ и интерпретация, выявление трендов, применение статистических методов
· подготовка аналитических отчетов, визуализация данных – подготовка выводов, создание понятных и наглядных графиков для предоставления результатов, оформление отчетов, в том числе для руководства банка
· подготовка рекомендаций по итогам исследований, обсуждение результатов с заказчиками / руководителями
· постановка задач и методологическая поддержка автоматизации представления результатов исследований (дэшборды)
· разработка продвижения и стратегии коммуникационных кампаний, поддержка пользователей и заказчиков при проведении исследования
· консультационная деятельность: взаимодействие с заказчиками и подрядчиками, сбор и внедрение лучших практик в сфере исследований на рынке, консультирование руководителей и выявление потребностей.
Требования:
- опыт в исследованиях от 3 лет, опыт проведения социологических исследований, количественных и качественных (социологическое образование приветствуется)
- навыки анализа данных
- навыки формирования аналитических отчетов, умение синтезировать информацию
- развитые коммуникационные навыки
- навыки управления проектами
- опыт работы в HR приветствуется
- знание английского языка приветствуется
Условия
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- белая заработная плата (оклад + годовая премия)
- страхование (от несчастных случаев, ДМС)
- оздоровительные программы для детей сотрудников
- возможность обучения за счет компании
- выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях
- дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм)
- льготное кредитование
- корпоративные цены на абонементы в крупные фитнес-сети
- бесплатный тренажерный зал на территории офиса
- офис на Кутузовском, 32
