Специалист по кадровому делопроизводству

Что нужно будет делать:

• оформлять прием, перевод, увольнения, изменения условий трудового договора, работу в выходной день, замещения и совмещения работников Банка;
• оформлять документы о материальной ответственности;
• организовывать работу по предоставлению отпусков работникам;
• вести учет листков нетрудоспособности, осуществлять взаимодействие с Социальным фондом России, профильными подразделениями Банка и работниками по этому вопросу;
• вести табель учёта рабочего времени;
• производить выдачу справок с места работы, делать копии трудовых книжек/ форму СТД-Р и иные документы;
• формировать и направлять отчетные формы, письма и другие необходимые документы в Социальный фонд РФ;
• участвовать в проектах Банка, в том числе по переходу на Кадровый электронный документооборот.

Мы ожидаем от кандидата:

• высшее образование / переподготовка по специальности "Управление персоналом", "Юриспруденция";
• опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству или hr-generalist от 1,5 лет;
• хорошее знание трудового законодательства;
• опыт работы в автоматизированных программах по кадровому делопроизводству (опыт в 1С будет преимуществом);
• опыт ведения КДП через Кадровый электронный документооборот желателен;
• уверенный пользователь программ MS Office (Word, Excel обязательно);
• коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, "белую" заработную плату;
• График работы: 5-дневная рабочая неделя (пн - чт с 9.00 - 18.00, пт с 9.00 - 17.00);
• Работу на полный рабочий день в офисе;
• Возможность выхода в отпуск в удобное для вас время по согласованию с коллегами;
• Специальные условия для сотрудников на услуги и продукты Банка;
• Бесплатная парковка для сотрудников;
• Приглашаем Вас в профессиональную команду, увлеченную своим делом!

​​​​​​​

Если вас заинтересовала наша вакансия, нажимайте кнопку "Откликнуться", и мы свяжемся с вами в ближайшее время!