Стажер в департамент развития e-groсery

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Купер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Овчинниковская набережная 18/1с2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле.

С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 6 000 сотрудников. Компания создаёт возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.

Команда о себе

Работаем с корпоративными клиентами и делаем бизнес ещё прибыльнее! Решаем вопросы с закупками и придумываем новые механики. Мы создаём продукты, которыми гордимся. Это сложно — и поэтому интересно.

Что нужно делать:

  • Заниматься аналитикой данных продаж/заказов от клиентов;
  • Заниматься обработкой и аналитикой полученных данных, формирование отчетов, презентаций;
  • Вести портфель региональных ретейлеров;
  • Поддерживать команды в работе с внутренними задачами: внесение планируемых данных продаж, промо и промежуточных итогов на основе фактических данных, контроль корректности прогноза-факта;
  • Вести внешний и внутренний документооборот;
  • Оказывать поддержку команды по прочим задачам.

Тебе к нам, если ты:

  • Являешься в том числе студентом (бакалавриат последний курс или магистратура), предпочтительные направления: маркетинг, менеджмент, экономика);
  • Уверенный пользователь MS Office - Excel, PowerPoint;
  • Готов работать fulltime, стажировка на длительный срок;
  • Готов к обучению.

Здорово, если ты

  • Имеешь опыт в аналитике или в e-commerce.

Что мы предлагаем:

  • Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
  • Полная рабочая неделя (40 часов);
  • Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
  • Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
  • Гибридный график работы.