набережная реки Мойки 122
Внимание! Просим не откликаться тех, кто ещё не принял решение об увольнении с предыдущего места работы.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, приказы на отпуск, трудовые договоры, дополнительные соглашения, командировки, текущие приказы по кадрам и т.д.) - до 30 чел;
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Учет, работа с суммированным учетом рабочего времени, различными графиками работы, сверхурочными, выходные/праздничные дни.
- подготовка договоров возмездного оказания услуг с артистами;
- Формирование и хранение личных дел работников.
- Участие в подготовке локальных нормативных актов;
- Выполнение отдельных служебных поручений в рамках трудовых отношений.
- Взаимодействие с бухгалтерией;
- Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации;
- Ведение воинского учета, предусмотренного ТК РФ;
- Сдача регламентированной отчетности в СФР и Росстат;
- Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив.
Требования:
Отличное знание 1С 8.3, ЗИК госучреждения 3.1., MS Office, навыки деловой переписки и работы в команде, грамотность,
высокий уровень исполнительности и самоорганизации
Образование - законченное,очная форма: специалитет или магистратура, российский вуз.
Высокий средний балл по диплому/ документу о переподготовке
Условия:
подразделение - бухгалтерия. Удалённая работа невозможна.
ПОЛНЫЙ рабочий день В ОФИСЕ
ПН - ПТ 10-18, ОТПУСК-только ИЮЛЬ,
пл. Труда + 5 мин, Алексеевский дворец (рядом КЗ Мариинского театра, Новая Голландия)
Базовая зпл: 80 000 руб. + доплата за работу с ЕФС 20 000,00 руб.
+доплаты за доп. проекты + квартальная премия (ориентировочно, половина оклада)
Соцпакет стандартный.
Служебная сим-карта. Энергичный и увлечённый коллектив.
Для начала может быть предложена временная проектная занятость.
Вниманию претендентов: собеседования и звонки - только в рабочее время.
Очные собеседования - по результатам телефонных интервью.
Полный рабочий день
на территории работодателя
