Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 27.12.2024
Работодатель: Фонарные Бани
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Фонарный переулок 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Условия

  • Официальное трудоустройство
  • Своевременно выплата ЗП
  • Плавающий график
  • Рабочий день с 09:00-18:00 3/4, или 4 часовой рабочий день 5/2
  • Перспектива роста и развитие
  • Работа в пространстве с культурным наследием в центре города

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в соответствии с ТК РФ
  • Оформлять прием, перевод, увольнение работников в ЗУП 8.3, предоставление отпусков, ведение ЭТК
  • Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки
  • Составлять трудовые договоры с учетом требований (основные; по внешнему/внутреннему совместительству; на неполную рабочую ставку; договоры ГПХ; формы заявлений);
  • Вести учет и проверку правильности оформления ЭЛН, контролировать сроки поступления больничного для своевременной передачи сведений в ФСС; контролировать табели учета рабочего времени
  • Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности в ЗУП
  • Ведение/хранение санитарных книжек, контроль сроков прохождения медосмотров
  • Организовывать и документально оформлять аттестацию и обучение персонала (в т.ч. по охране труда и технике безопасности)
  • Вести учет и проверку правильности оформления ЭЛН (пилотный проект, прямые выплаты ФСС), контролировать сроки поступления больничного для своевременной передачи сведений в ФСС. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности в ЗУП
  • Предоставлять в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если сотрудник принят на работу впервые. Составлять формы СЗВ-ТД, СТД-Р, СЗВ-М, СЗВ-стажи осуществлять их передачу в ПФР
  • Ведение воинского учета.

Требования к кандидату:

  • Высшее или среднее профессиональное образование
  • Практические знания основных участков работы: КДП в полном объеме, 1С 8.2 (8.3) ЗУП
  • Высокие коммуникативные навыки
  • Опыт работы и ведение КДП от 1 года, в компании со штатом от 30 человек
  • Знание трудового законодательства
  • Умение работать в режиме многозадачности и срочности
  • Ответственность, нацеленность на результат.