Экономист

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: ГБУ Дом молодежи Санкт-Петербурга
Уровень зарплаты:
от 60000 до 70000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
13-я линия Васильевского острова 22Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Составление расчетов-обоснования к объему запрашиваемого финансирования, перспективных, годовых, квартальных, месячных планов деятельности, доходов и расходов с предварительной подготовкой исходных данных, выполнение расчетов и обоснований к ним.

  • Подготовка исходных данных, необходимых для составления смет по расходованию бюджетных средств, определенных ведомственной структурой расходов учреждения на текущий финансовый год, и другой установленной отчетности.

  • Корректировка смет расходов по целевым статьям, определенных ведомственной структурой получателей бюджетных средств.

  • Экономический анализ хозяйственно-финансовой деятельности с целью выявления резервов и достижения наибольшей экономической эффективности по его результатам.

  • Расчеты по определению лимитов потребления топливно-энергетических ресурсов (ТЭР) и воды по служебным помещениям на очередной финансовый год.

  • Подготовка данных для расчета нормативов затрат на оказание государственных услуг (выполнение работ).

  • Подготовка статистической, экономической и управленческой отчетности, относящейся к выделенному участку работ, в установленные сроки.

  • Составление и ведение ПФХД.

  • Перераспределение субсидий между КОСГУ.

  • Ведение тарификации сотрудников и формирование итогов тарификации.

  • Составление проекта бюджета.

  • Сверка контрактов с бюджетом по заказчикам.

  • Подготовка данных к кассовому плану.

Требования:

  • Высшее экономическое образование;

  • Опыт работы не менее 1 года в должности экономиста (в бюджетной сфере – будет преимуществом!);

  • Работа в АИС БП – ЭК, 1С БГУ;

  • Опытный пользователь ПК (Word, Excel);.

  • Ответственность, внимательность, усидчивость, обучаемость

Условия:

  • График работы с пн.- чт. с 9.00 - 18.00, пт. с 09.00 - 17.00

  • Ежемесячные, квартальные, годовые премии по результатам работы.