от 90000 RUR
Санкт-Петербург
шоссе Революции 3к1
шоссе Революции 3к1
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и т.д., договора ГПХ (при необходимости)
- Штат компании на данный момент 50 (35-вахтовики)
- Поиск персонала (размещение резюме, предварительное собеседование по телефону)
- Ведение штатного расписания
- Составление графика отпусков
- Контроль своевременности предоставления табелей учета рабочего времени и отражение их в программе
- Подготовка документов для оплаты переработок по итогом учетного периода
- Учет, хранение и ведение трудовых книжек и вкладышей в них, ведение электронных трудовых книжек
- Разработка кадровых документов: трудовые договоры, приказы, должностные инструкции, положения и соглашения, локально-нормативные акты
- Контроль за соблюдением законодательства о защите персональных данных
- Ознакомление сотрудников с действующими ЛНА и должностными инструкциями, приказами и распоряжениями руководства
- Подготовка копий, выписок из кадровых документов, подготовка справок с места работы по запросам
- Формирование необходимой кадровой отчетности в ЦЗ, ПФР и Росстат
- Взаимодействие со службой занятости
- Ведение воинского учета в полном объёме
- По необходимости - ведение миграционного учета
- Выполнение иных поручений руководителя
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы по специальности от 3-х лет
- Знания трудового и миграционного законодательства
- Опыт работы с вахтовым методом работы и вредными условиями труда, районы РКС/МКС, суммированный учет рабочего времени.
- Опыт ведения воинского учета
- Опыт ведения кадрового делопроизводства в единственном числе
- Знание программы 1С ЗУП
- Позитивный настрой, желание развиваться
- Исполнительность
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Полностью белая заработная плата, выплаты два раза в месяц без задержек;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Фиксированный оклад, его уровень обсуждается с кандидатом на собеседовании;
- ДМС после испытательного срока;
- Предоставление корпоративной мобильной связи;
- Новый офис, комфортные условия труда.
