Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Постановка и ведение кадрового делопроизводства (КДП):
  ● составление штатного расписания;
  ● разработка должностных инструкций;
  ● оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
  ● составление трудовых договоров;
  ● оформление личных дел и карточек Т-2, ведение и заполнение трудовых книжек;
  ● составление графиков отпусков и оформление отпускных;
  ● оформление командировок;
  ● ведение воинского учета предприятия;
  ● оформление сотрудникам справок о трудовой деятельности;
  ● консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
  ● участие в автоматизации КДП;
  ● ведение кадровой статистики;
  ● подготовка документов для сдачи в архив.

Требования:

● Уверенный пользователь «1С:ЗУП», Excel
● Знание трудового законодательства

● Высшее , неполное высшее образование
● Знание КДП в полном объеме
● Знание норм охраны труда
● Знание порядка оформления, ведения, хранения и архивирования кадровых документов
● Опыт взаимодействия с военкоматами
● Опыт работы специалистом по КДП в компаниях с численностью персонала от 200 человек/опыт ведения КДП по нескольким юридическим лицам

Возможные пожелания:
— дополнительное образование в сфере КДП;

● Дополнительное образование в сфере управления персоналом
● Навыки подбора персонала

Условия:

Комфортный офис, отдельный кабинет.

• Режим работы с 9:00-18:00