Главный механик

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: ТехноНИКОЛЬ
Уровень зарплаты:
от 110000 до 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Шоссейная улица 43
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечивать бесперебойную и технически правильную работу оборудования и техники на требуемом уровне точности;
  • Разрабатывать и контролировать выполнение планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования и техники в соответствии планами ППР;
  • Разрабатывать нормативные материалов по ремонту оборудования и техники, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды;
  • Оформлять заявки на приобретение материалов, запасных частей и ГСМ;
  • Организовывать межремонтное обслуживание, работу по повышению его надежности и долговечности, обеспечивает профилактику внеплановых остановок оборудования и техники;
  • Обеспечивать рациональное использования материалов;
  • Обеспечивать соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности в зоне своей ответственности.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности, желательно на промышленных предприятиях;
  • Знание нормативных материалов по организации ремонта оборудования и техники;
  • Знание системы планово-предупредительных ремонтов;
  • Знание порядка составления ведомостей дефектов;
  • Знание правил приема и сдачи оборудования после ремонта.
  • Предпочтение будет отдано соискателям, имеющим опыт в работе со следующим оборудованием:
  • - Weinmann (центры обработки балок, линии производства домокомплектов)

    - Hundegger SpeedCut

    - Holzma форматно-раскроечные станки

    - 4x сторонние станки/фуганки/рейсмусы

    - Автопогрузчики Combilift

    - Пневматический ручной инструмент BeA

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Место работы: Ленинградская область, Всеволожский р-н, г. Бугры, ул. Шоссейная, стр.43;
  • Расширенный соц.пакет в соответствии с политикой компании;
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом4
  • Компенсация питания;
  • Возможность профессионального развития;
  • Регулярные обучения современным методам работы с персоналом;
  • Испытательный срок 3 месяца