Привет от команды IT-школы Алгоритмика!
Уже 8 лет мы работаем над образовательной платформой, которая помогает детям осваивать Digital-навыки. И скрывать не будем — у нас это отлично получается! Сегодня мы — лидеры среди детских IT-школ по версии Smart Ranking, аккредитованная образовательная платформа, а также резиденты Skolkovo.
Наши достижения:
-
Разработали уникальную онлайн-платформу, на которой обучается более 148 тысяч юных профи!
-
Наладили партнёрство с государственными школами, где делимся нашей системой для обучения информатике.
-
Открыли более 220 оффлайн-школ в России по франшизе и модели SaaS.
-
Запустили 9 кампусов в крупнейших городах страны.
И это только начало! Мы стремимся охватить как можно больше учеников. Для этого активно масштабируемся и ищем амбициозных, талантливых коллег.
Сейчас нам не хватает менеджера по реактивации. Присоединяйся к нам, развивайся в мире детского IT и помогай формировать будущее!
Что мы предлагаем:
-
Полностью белое оформление по ТК РФ или ГПХ;
-
Средний доход: от 80.000₽ (оклад 30.000₽ + %). Лучшие сотрудники прошлого месяца заработали 140.000₽;
-
Крутая воронка: мы работаем только с бывшими клиентами компании, нашим менеджерам не нужно никого искать;
-
Полная удаленка: у нас можно работать даже находясь на другом полушарии Земли;
-
График: 5\2 с плавающими выходными, с 10\11\12 до 19\20\21 по Москве;
-
Открытый рост: большинство наших руководителей росли вместе с компанией;
-
Зарплатные проекты: мы сотрудничаем с Т-Банк, Райффайзен и Сбер, каждый готов предложить наилучшие условия для наших ребят;
-
Корпоративные скидки: на обучение в Алгоритмике и SkyEng, онлайн-фитнесс, рестораны, кейтеринг, доставку еды;
-
Корпоративные клубы: английский, футбол, чтение, бег, нет ничего лучше чем разделять не только работу, но и личные интересы.
Чем предстоит заниматься:
-
Работать с базой бывших клиентов, предлагать им новые продукты компании;
-
Записывать на бесплатные мини-курсы по альтернативным направлениям обучения;
-
Выявлять и формировать потребность клиента, закрывать возражения;
-
Подбирать наиболее подходящий пакет занятий исходя из ожиданий клиента и результатов ученика;
-
Вести отчетность о проделанной работе.
Что мы ожидаем:
-
Грамотная устная и письменная речь;
-
У тебя есть техника для удаленной работы (Windows10\Свежая MacOS, гарнитура, интернет от 30 мб\с)
-
На “ты” с программами (мы пользуемся AmoCRM, Jira, Yonote, MatterMost и другими сервисами на постоянной основе);
-
Опыт работы в продажах\cross-sale\retention B2C от 6 месяцев;
-
Хочешь учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
Мы за быстрый и качественный найм, чтобы попасть в команду достаточно пройти несколько этапов
Рекрутер → Руководитель → Оффер
