Руководитель группы продаж среднему и крупному бизнесу

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
от 225000 RUR
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Департамент Т-Бизнес в поисках лидера, который будет не только контролировать работу группы, но и вдохновлять команду на достижение высоких результатов.

Присоединяйтесь к нам и станьте неотъемлемой частью команды, способной преобразовать взаимодействие с клиентами во взаимовыгодное партнерство, основанное на высоком уровне сервиса и надежности.

Мы предлагаем

  • Доход от 225 000 ₽: оклад + ежеквартальная премия по результатам KPI + годовой бонус по итогам работы.
  • Смешанный формат: работа предполагает выезды к клиентам для проведения встреч, остальное время — из дома.
  • Компенсацию проезда.
  • Необходимое для работы оборудование (ноутбук, гарнитура, телефон, корпоративная сим-карта) предоставляется.
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по местному времени.
  • Оформление по ТК РФ.
  • ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни от несчастных случаев и болезней, частичную компенсацию расходов на спорт.

Почему стоит выбрать именно нас

  • Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
  • Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
  • Геймификация с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи.
  • Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

  • Руководить группой, координировать ее деятельность, заботиться о процессе обучения и профессиональном развитии сотрудников, выполнять роль наставника.
  • Осуществлять регулярный мониторинг, анализ, формирование/подготовку и предоставление отчетности/информации.
  • Участвовать в согласовании сделок с действующими клиентами.
  • Принимать любые разумные меры для минимизации клиентского оттока (закрытие счетов, увод оборотов и т.д.).
  • Осуществлять оценку сотрудников по действующим регламентам (soft и hard).
  • Контролировать качество привлечения клиентов.

Кого мы ищем

  • У вас есть опыт управления командой в банковской сфере от 1 года.
  • Умеете эффективно проводить переговоры и составлять коммерческие предложения.
  • Умеете управлять командой, контролировать качество работы, мотивировать на достижение высоких результатов.
  • Умеете анализировать эффективность отдела с помощью CRM, прогнозировать продажи.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!