Python/Java-разработчик (Департамент "Управление ресурсами предприятия")

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Diasoft
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия открыта в Департаменте «Управление ресурсами предприятия». В рамках импортозамещения мы разрабатываем собственную ERP-систему, реализованную в микросервисной архитектуре. Приглашаем в команду опытного Python/Java-разработчика, который в составе SCRUM-команды поможет реализовать весь намеченный функционал.

ЗАДАЧИ:

  • Разработка решений на Python и Java в рамках микросервисной архитектуры;
  • Проектирование интерфейсов взаимодействия с другими системами;
  • Исследование open source библиотек Python, встраивание их в экосистему компании;
  • Работа в тесном сотрудничестве со специалистами фронтенд разработки, тестирования и аналитиками;
  • Работа по гибкой методологии разработки.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы от 2+ лет разработчиком на Python;
  • Уверенный опыт работы с реляционной СУБД (Postgre SQL);
  • Опыт работ с SQLAlchemy;
  • Понимание асинхронности в Python;
  • Покрытие кода тестами средствами PyTest;
  • Опыт работы с Kafka – библиотеки Flask, Sanic;
  • Понимание принципов работы Kafka;
  • Практический опыт разработки микросервисов в докере (OpenShift, Kubernetes);

БУДЕТ БОЛЬШИМ ПЛЮСОМ:

  • Опыт разработки на C++ или Java;
  • Готовность изучить Java и совмещать разработку на Python и Java;
  • Понимание и опыт работы с ML библиотеками (NLP);
  • Готовность работать с чужим кодом.

УСЛОВИЯ:

  • Полная занятость, график работы 5/2;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор;
  • Для городов: Москва, Санкт-Петербург, Ярославль, Чебоксары, Пермь, Воронеж, Самара, Новосибирск - гибридный формат работы: по понедельникам работа из офиса, остальные дни дистанционно или, по желанию, в офисе;
  • Для городов: Уфа, Екатеринбург, Волгоград, Калининград, Тула, Казань, Нижний Новгород, Краснодар, Рязань - дистанционный формат работы до тех пор, пока не будет открыт филиал. После открытия филиала занятость сменится на гибридный формат (один день в неделю из офиса).