65000 RUR
от
Верхняя Хава
Обязанности:
-
На руководителя обособленного подразделения возлагаются следующие должностные
обязанности:
-
- Осуществление руководства деятельностью обособленного подразделения.
- Организация работы и взаимодействия структурных подразделений обособленного подразделения.
- Организация деятельности обособленного подразделения на основе использования современной техники и передовых технологий, прогрессивных форм организации труда.
- Обеспечение сохранности и использования имущества обособленного подразделения по назначению.
- Принятие мер по обеспечению обособленного подразделения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта.
- Обеспечение выплаты работникам своевременной и в полном объеме заработной платы.
- Принятие мер по обеспечению выполнения работниками обособленного подразделения своих должностных обязанностей.
- Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности подчиненных.
- Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива обособленного подразделения.
- Представление и защита интересов обособленного подразделения в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления по доверенности.
- Решение вопросов, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности обособленного подразделения.
- Обеспечение и контроль выполнения правил по охране труда и пожарной безопасности.
- Проведение деловых переговоров.
- Участие в разработке стратегии развития организации в целом.
- Составление установленной отчетности о проделанной работе.
Требования:
- Общие положения
- Руководитель филиала (далее обособленное подразделение) юридического лица относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется руководителю ФГБНУ ФНЦО.
- На должность руководителя обособленного подразделения принимается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
- Руководитель обособленного подразделения должен знать:
- нормативно-правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность обособленного подразделения, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития соответствующей отрасли;
- методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности обособленного подразделения;
- профиль, специализацию и особенности структуры организации в целом и обособленного подразделения в частности;
- перспективы технического, экономического и социального развития отрасли;
- кадровые ресурсы обособленного подразделения;
- налоговое, трудовое, гражданское законодательство;
- управление экономикой и финансами организации (предприятия);
- этику делового общения;
- психологию деловых отношений;
- принципы, методы управления персоналом;
- стратегические и маркетинговые аспекты управления;
- требования к составлению деловой документации;
- основы юриспруденции;
- правила и нормы охраны труда.