HR-менеджер / Рекрутер

Мы — стремительно развивающаяся IT-компания. Круг амбициозных людей, ставящих профессионализм и достижение намеченных целей во главу угла.

Сплоченная команда интересных и разносторонних личностей, готовых помочь и поделиться опытом ради достижения общих целей. Мы никогда не останавливаемся на достигнутых результатах, постоянно осваиваем новые вершины и становимся лучше с каждым днем.

Сейчас мы распространились ещё и в Казань, открыв новый офис, и потому находимся в поиске HR-менеджера для работы по вопросам персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять HR-процессами в филиале компании, а также участвовать в их оптимизации (основа — рекрутмент и адаптация);
• Подбирать персонал: заниматься поиском кандидатов на различных площадках, вести базы кандидатов, проводить первичные собеседования, согласовывать даты проведения собеседований с руководителями, собирать обратную связь по итогам собеседований, заниматься первичной адаптацией новых работников, собирать документы для трудоустройства;
• Оптимизировать системы адаптации в командах (онбординг, наставничество);
• Контролировать прохождение обучающей стажировки и испытательного срока;
• Собирать и анализировать статистическую информацию по HR-процессам;
• Проводить exit-интервью.

Наши ожидания:

• Опыт работы специалистом HR-профиля от года;
• Развитый навык поиска кандидатов;
• Знание английского языка на уровне B1 и выше;
• Уверенное владение MS Office;
• Грамотный устный и письменный русский язык.

Мы предлагаем:

• График 5/2 (пн - пт);
• Дополнительные оплачиваемые выходные (4 дня в год);
• Конкурентоспособную заработную плату;
• Оформление по ТК РФ;
• Комфортное рабочее место в современном офисе класса "openspace";
• Корпоративное питание за счёт компании;
• Молодой и квалифицированный коллектив;
• Отсутствие дресс-кода;
• Возможность обучения английскому языку с корпоративной скидкой (50% стоимости занятий оплачивает компания).