Региональный медицинский советник (онкологическое направление)

Ваш будущий функционал:

• Реализация медицинской стратегии развития препаратов портфеля Онкология в регионе ответственности

• Формирование и развитие долгосрочных отношений и научного сотрудничества с региональными лидерами мнений
• Научно-медицинская подготовка региональных активностей компании в онкологическом направлении (а также - в орфанном)
• Выявление научных и медицинских нерешённых задач в регионе ответственности
• Активно управлять заинтересованными сторонами в медицинской науке и доносить ценность для пациентов посредством взаимодействия с медицинскими и научными заинтересованными сторонами

• Самостоятельно инициировать запланированные медицинские мероприятия, включая научные презентации, обсуждение клинических данных и программ, презентацию концепций медицинских предложений и образовательных программ
• Выявлять, развивать и поддерживать отношения с KOL, научными экспертами и другими заинтересованными сторонами в медицинской науке
• Работать с местной командой доступа к пациентам
• Вносить вклад и поддерживать медицинские научные аспекты в различных мероприятиях на местном и региональном уровне
• Поддержка команды продаж в проведении мероприятий в регионе: подготовка спикеров, ответы на медицинские вопросы, активное выявление нерешенных медицинских и научных задач среди специалистов в зоне ответственности

Наши ожидания:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование, включая академические этапы (ординатура, аспирантура)
• Опыт работы в онкологическом/орфанном направлении
• Отличные коммуникационные навыки (опыт устных выступлений и написания статей, в том числе на английском языке)
• Готовность к высокой командировочной активности
• Английский язык не ниже intermediate

Мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата + годовой бонус
• ДМС со стоматологией, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы
• Мы предоставляем ноутбук, корпоративную сим.карту, а также корпоративный автомобиль (или компенсацию за использование личного автомобиля)
• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат
• Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана