Руководитель логистического центра

Дата размещения вакансии: 08.10.2024
Работодатель: Почта России
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Виноградная улица 90А
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Управление операционной деятельностью склада интернет-логистики площадью 10 000 кв.м. с режимом работы 24/7;
  • Контроль организационно-административных вопросов, обеспечение развития подчиненных с целью повышения их дальнейшего профессионального уровня и взаимозаменяемости в подразделении;
  • Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, сортировка ТМЦ;
  • Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
  • Анализ отклонений, ключевых показателей работы складского комплекса, оптимизация логистических процессов. Организация мероприятий по устранению отклонений/улучшению процессов;
  • Управление всем процессом выполнения заказа от получения заказа до доставки клиенту (фулфилмент);
  • Организация работы команды из 250 человек.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 3 лет на руководящей должности начальника склада класса «А», площадью не менее 3 000 кв. м, численностью персонала не менее 50 человек;
  • Знание процедуры складской товарообработки (приемка, маркировка, отборка, контроль, отгрузка, перемещение товара), правил и порядка хранения и складирования товарно- материальных ценностей, правил товарного учета, процедур фулфилмента будет преимуществом.

Условия:

  • Почта России – надежный и ответственный работодатель;
  • Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
  • Официальное оформление с первого дня работы;
  • Оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
  • Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
  • Новогодние подарки для детей;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
  • Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
  • Полис ДМС;
  • График работы 5/2 (выходные: суббота, воскресенье), пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45.